Corso di Formazione Stress Lavoro Correlato (20H)
Di cosa si tratta?
Il corso di formazione Stress Lavoro Correlato è obbligatorio secondo il Decreto Legislativo 81/08. Al punto 6 di tale Accordo, "Prevenire, Eliminare o Ridurre i problemi di stress da Lavoro", vengono mensionati provvedimenti antistress, quali ad esempio la formazione dei dirigenti e dei lavoratori.
L’obiettivo del corso di formazione sullo Stress Lavoro Correlato è quello di intervenire preventivamente per ridurre i livelli di stress all'interno dell'azienda.
Il corso fornirà le competenze e gli opportuni strumenti per riconoscere le problematiche relative al rischio da stress lavoro-correlato, valutarle come previsto dalla recente normativa e laddove possibile prevenirle, mediante la progettazione di un sistema globale di gestione dello stress.
A chi è rivolto?
Il corso di formazione è rivolto al Datore di Lavoro, Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione, Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza, Medici Competenti, Dirigenti e Lavoratori, Psicologi, Psicologi del Lavoro.
Metodologia
Corso teorico che si svolge in aula, nei giorni e nelle ore stabilite. Verrà utilizzata una metodologia didattica che privilegerà un modello di tipo interattivo caratterizzato da esercitazioni pratiche e confronti tra docenti e corsisti.
Il corso, comprovata la frequenza di almeno il 90% delle ore di presenza, terminerà con una verifica di apprendimento che prevede colloquio o test obbligatori, finalizzati a verificare le effettive conoscenze apprese.
Validità attestati
Il corso è riconosciuto dall'EBPMI, ente bilaterale centro di formazione Paritetico Territoriale per la formazione e la sicurezza,
che prevede il rilascio di un attestato valido che certifica le competenze
acquisite e consente, al soggetto che ha seguito la formazione, di essere in regola con quanto previsto
dalla normativa nazionale e regionale.
La durata dell’attestato è di 5 anni. Alla scadenza il soggetto
interessato dovrà ripetere l'aggiornamento della formazione.
Corso Personalizzato
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