Realizziamo Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR) in base alle diverse tipologie di attività, insegnando alle aziende come deve essere applicato nella realtà della propria attività lavorativa.
Il Documento di Valutazione dei Rischi, più comunemente abbreviato in DVR, è la prova documentale più rappresentativa di un'azienda per quanto riguarda la Sicurezza nei Luoghi di Lavoro.
Questo documento infatti, oltre ad essere obbligatorio secondo il D.Lgs 81/08, aggiornato con il D.Lgs 106/09, è necessario per appurare di fronte all'organo pubblico di vigilanza, l'applicazione di metodi di prevenzione per gli infortuni sul posto di lavoro. Se sei una piccola o media impresa, scopri se hai i requisiti per poter redigere il DVR standardizzato.
Il DVR è un obbligo non derogabile di legge a cui deve adempiere il Datore di Lavoro. In caso di assenza di DVR o in caso di mancanza di uno dei suoi requisiti fondamentali, dettati nel D.Lgs 81/08 e successive modifiche, all'art. 28, si incorre in una sanzione amministrativa che varia dai 1.000 ai 2.000 euro, per redazione incopleta del DVR sulle mansioni a rischio specifico per i lavoratori, dai 2.000 ai 4.000 euro per omessa indicazione del programma delle misure di prevenzione e protezione e delle migliorie.
Nel caso di omessa redazione del DVR vi è l'arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 €. La pena è aumentata a 4-8 mesi nelle aziende a rischio esposizione da agenti biologici, cancerogeni/mutageni e atmosfere esplosive.